こんなお悩みはありませんか？
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チャットAIは使われているのに、業務は変わっていない
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AIを業務に組み込みたくても、社内に作れる人がいない
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外部に頼んだが、社内に何も残らなかった
育てる、作る、採用する。 AIを自社で使いこなすために必要なことをご支援します。
これまでのご支援
- コンテンツマーケティング
IT・コンサルティング会社
AI検索と検索エンジンに向けた記事を、テーマ選びから下書きまでAIエージェントで作る仕組みを構築しました。
やったこと
- キーワード選び、構成、執筆、仕上げを、4つのAIエージェントで分担
- 公開するかどうかは、人がプレビューで確認して決める
- データ分析・予測AI
マーケティング支援の会社
顧客企業に向けた予測AIの仕組みづくりをご支援しました。データの作り方を引き継ぎ、社内の担当者が自分で予測を実行できるようにしています。
やったこと
- データの確認と、予測に使う項目の設計
- 精度の確認と、予測の型づくり
- 作り方をまとめて引き渡し、社内のチームが自分で予測を実行
- 業務のAI化
サービス業の会社
お客様からの問い合わせへの返信の下書きを、AIで作る仕組みを整えました。現場の資料をそのまま使い、更新も社内で行えます。
やったこと
- AIが案件の状況を読み、社内のマニュアルから答えを探す
- AIが返信の下書きを書き、担当者が確認してから送る
AI研修
まずは、社員が自分で作れるようになるところから。
業務を任せるAIエージェントを、受講者が一人ずつ自分の手で作る実践型の研修です。
- 1回3時間から
- 講師の実演と一人ずつの実習
- 対面とオンラインに対応
- 助成金の対象の研修あり
進め方
最初に、どの業務を社内で担い、どれを任せるかを整理します。
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初回相談
無料AIで変えたい業務と、社内の体制を伺います。
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業務の整理
社内で担う業務、外部に任せる業務、人を採用して担う業務に分け、ご支援の組み合わせをご提案します。
- 03
ご支援
研修、仕組みづくり、人材紹介を、必要なものから進めます。
- 04
運用・引き継ぎ
作った仕組みの運用を続けてご支援するか、作り方と手順を残して社内へ引き継ぐかを、ご希望に合わせて決めます。